第七百八十七章 我连环巴掌抽的你不要不要的!
电视机前那些对苏落咬牙切齿的人,现在是也无比期待着,能有一个英雄站出来,狠狠的挫一下苏落的锐气。最好是老一辈企业家站出来,在场的都有谁?湾湾企业大佬云集啊,岂能容你这家伙在这里跳!
很巧,苏落也是这么想的,我巴不得那些倚老卖老的家伙跳出来,怼他们比怼其他人有意思多了,但他们怎么可能会举手提问问一个后辈嘛,只会面无表情的看着,自然有人发起冲锋,除了前排那些湾湾老一辈的企业家和明站边苏落的人,其他的几乎全部举手。
很默契哈,苏落心里笑了笑,你们这群老乌龟不是怂在一边不出头就不会被怼的,麦克风在我手上呢,心里想着,然后随便点了一个湾湾的青年企业家。
“你的演讲很精彩,但你讲的这些有什么用?励志心灵鸡汤?你那么有本事的话,现在就教我些能快速赚大钱的办法呀,讲了半天废话,光说不练。”
“哗~!”
挑事的马上就来了。
不过,这算问题?
苏落轻蔑的“嘁”了一声道:“兄弟,能不能别问这么无知的问题,人丑就请你多读书,准没错。
呐,既然你不知好歹的问了,我就大发慈悲的给你指条明路,最快速最实用的赚大钱的办法全写在刑法里,自己回家翻去,记住了,其中最重要的是行动,不要光看不练。
最后送你一句话,脑子是个好东西,我希望你也有。
抬走,下一位!”
“噗~!”
“哈哈哈哈!”
“哈哈哈哈哈哈哈!”
王老爹和冷雨萱眼泪都要笑出来了,开玩笑,你不知道他是歪理王?拿这种问题怼他,不是自己找抽么?
自己找抽不要紧啊,和他站一边的青年企业家都觉得丢人,因为苏落直接群嘲了,
“我是真的进错场子了啊,还以为在场那么湾湾老企业家,逼格会很高,我不管青年老年的,起码进得来也得是个企业家吧?就这种水平?
原来这么多老前辈,都是来奉献爱心的,关怀智障儿童,伟大!
麻烦你们,问点有深度的,比如,你被你老婆绿了该不该原谅她。明白了吗?这种问题都比刚刚那个问题有深度,我没老前辈的风格,我可不是来关怀智障儿童的,再问这种问题浪费我时间,我转身就走好吧?”
肺都给你气炸!
你咬我呀?
“啪”一巴掌,抬走不送!
苏落再点了一名,这个就谨慎很多了。
“最近看到很多关于你的新闻,其中争议最大的就是你的公司薪酬问题,很多人质疑其真实性。我是一家小型企业的实控人,在我个人看来这样的薪酬是极其不合理的,保洁阿姨都6万多新台币的月薪,还是最低的,这怎么可能?你对此有什么解释呢?”
这个问题一问,现场很多记者都支起了耳朵,没错,苏落在清大演讲爆了下梦工厂的薪酬,现在这个话题很火热,没人愿意相信大陆的薪酬可以这么高啊。
现在外界很多阴谋论的,最担心的一点就是,你大陆工资都那么高,湾湾还有人愿意待?
哪怕苏落说了只是他梦工厂比较独特,也没人愿意接受,或许是接受不了。
你何德何能嘛,发这么多薪水出去,一算就知道,什么公司都要垮啦。
苏落耸了一下肩膀说道:
“我都不明白为什么我要解释,如果你非要一个解释的话,我只能说因为我跟在场所有人都不一样,因为我是全场最了解员工心理的老板。
我举个例子,我去开员工大会。我站上去问一个问题:在座各位有哪位觉得自己做得好的,请你举一下手。是没人会举手的。
但是如果我转一下问题,我问:在座有谁觉得自己应该加工资的,请你举一下手。五千个人一万只手!
做得好没人举手,加工资个个都举手。所以,在一个员工的心里面,工资和表现,是不挂钩的。
那为什么我还要发工资呢,不是因为员工为公司做了什么,而是他们为了公司没为自己做什么;不是公司得到了什么,而是他们丧失了什么。
所以严格意义上来说,我每个月给员工出的不粮,是赔偿。有什么区别?
区别就是你给员工发工资,他们要对你说句谢谢老板,我给员工发赔偿,我还要对他们说一句,对不起!
哎呀小李,真是对不起了,又浪费了你一个月的青春,害得你看世界杯都不安乐,回来上班还要打瞌睡。
哎呀老陈,最委屈的就是你,你在公司做了一辈子,这样就断送了你的一生,但是没关系,公司所谓冤有头债有主,很公道的,鉴于你这种情况,公司决定,你退休的那天,公司倒闭!
所以现在你应该知道,为什么我被称作中国最有情怀的老板啦?这个解释行不行?”
苏落戏精附体演了起来,爆笑声能掀掉天花板直冲云霄,王老爹笑得都要跌下座椅了,哪还有一点首富的风采。
“当然,开个玩笑而已,哪有这么理想的事情。每家企业有每家企业自己的安排,企业的员工薪酬结构是很值得探讨的问题,如果你问企业员工薪酬结构如何调整合理,我可能会和你聊聊。
如果你只是要质疑的话,我只能对你说,我发得起这个工资,我有钱任性,怎么了?”
“但......但这真的很夸张啊!”
“哪里夸张了?”
“台积电是湾湾平均薪资最高的企业,平均也只是17万新台币,新进员工平均月薪也只是4.5万新台币,你的企业最低月薪都6万新台币?这可能吗?”
镜头都给到了台机电的张老董事长,几乎全场都在窃窃私语。
“是啊,怎么可能。”
“有钱任性?你能多有钱。”
“呵呵,湾湾的新鲜人,台大毕业平均能有5万不错了,还狡辩。”
“数据面前,没话说了吧?”
苏落强行憋住笑,就知道你们会扯台机电下水,湾湾能打的,也就那么几家老企业了,摇摇头,长叹一口气,同情的目光看着发问者笑道:
“嗯,你说得很有道理,梦工厂怎么能跟台积电比。我昨天才看了下财报,台机电上个月的净利润是48亿人民币,好厉害。
小弟不才,我的梦工厂在上个月的净利润预计只是它的两倍而已,很丢人。”
“啪”一巴掌!
骂你们井底之蛙还不服,不是只有湾湾的台积电吸金的,弟弟!
“哗~~!!!!”
“这......”
“骗人的吧!”
一声惊呼后,都风中凌乱了。
是不是吹牛,不用看梦工厂的财报啊,去看下最近的电影票房就知道了,一部电影的票房已经70亿人民币了,还没下线呢,那部电影成本多少?一千多万的投资而已!
比营收暂时绝对是台积电强,以后就不一定了。而且现在比净利润,台积电已经干不过我的梦工厂了,没看到我今天这么嚣张,湾湾的老企业家都没人有意见?你出来装什么逼嘛?
还给你解释。
你哪位啊,我需要给你解释?
老子就是有钱任性,爱信不信!
苏落翘起的嘴角,带着一丝嘲弄,“没什么事别扯台积电嘛,你看张老董事长多尴尬,台积电能高薪我就不能高薪,嗯,好逻辑。
难道我说话真的那么没公信力吗?
可能是吧,我说什么你们都不信。但是张老董事长说话有公信力呀,张董,我开比台积电高三倍的薪酬过不过分?开十倍的薪酬过不过分?”
你们不是很不服我么?
我现在点名了,你叫老群绿油油的老家伙站出来一个试试看,脸都给他抽歪!
来呀,谁怂谁孙子!
台机电的董事长僵硬的一笑,镜头连忙移开。
全场鸦雀无声。
......
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很巧,苏落也是这么想的,我巴不得那些倚老卖老的家伙跳出来,怼他们比怼其他人有意思多了,但他们怎么可能会举手提问问一个后辈嘛,只会面无表情的看着,自然有人发起冲锋,除了前排那些湾湾老一辈的企业家和明站边苏落的人,其他的几乎全部举手。
很默契哈,苏落心里笑了笑,你们这群老乌龟不是怂在一边不出头就不会被怼的,麦克风在我手上呢,心里想着,然后随便点了一个湾湾的青年企业家。
“你的演讲很精彩,但你讲的这些有什么用?励志心灵鸡汤?你那么有本事的话,现在就教我些能快速赚大钱的办法呀,讲了半天废话,光说不练。”
“哗~!”
挑事的马上就来了。
不过,这算问题?
苏落轻蔑的“嘁”了一声道:“兄弟,能不能别问这么无知的问题,人丑就请你多读书,准没错。
呐,既然你不知好歹的问了,我就大发慈悲的给你指条明路,最快速最实用的赚大钱的办法全写在刑法里,自己回家翻去,记住了,其中最重要的是行动,不要光看不练。
最后送你一句话,脑子是个好东西,我希望你也有。
抬走,下一位!”
“噗~!”
“哈哈哈哈!”
“哈哈哈哈哈哈哈!”
王老爹和冷雨萱眼泪都要笑出来了,开玩笑,你不知道他是歪理王?拿这种问题怼他,不是自己找抽么?
自己找抽不要紧啊,和他站一边的青年企业家都觉得丢人,因为苏落直接群嘲了,
“我是真的进错场子了啊,还以为在场那么湾湾老企业家,逼格会很高,我不管青年老年的,起码进得来也得是个企业家吧?就这种水平?
原来这么多老前辈,都是来奉献爱心的,关怀智障儿童,伟大!
麻烦你们,问点有深度的,比如,你被你老婆绿了该不该原谅她。明白了吗?这种问题都比刚刚那个问题有深度,我没老前辈的风格,我可不是来关怀智障儿童的,再问这种问题浪费我时间,我转身就走好吧?”
肺都给你气炸!
你咬我呀?
“啪”一巴掌,抬走不送!
苏落再点了一名,这个就谨慎很多了。
“最近看到很多关于你的新闻,其中争议最大的就是你的公司薪酬问题,很多人质疑其真实性。我是一家小型企业的实控人,在我个人看来这样的薪酬是极其不合理的,保洁阿姨都6万多新台币的月薪,还是最低的,这怎么可能?你对此有什么解释呢?”
这个问题一问,现场很多记者都支起了耳朵,没错,苏落在清大演讲爆了下梦工厂的薪酬,现在这个话题很火热,没人愿意相信大陆的薪酬可以这么高啊。
现在外界很多阴谋论的,最担心的一点就是,你大陆工资都那么高,湾湾还有人愿意待?
哪怕苏落说了只是他梦工厂比较独特,也没人愿意接受,或许是接受不了。
你何德何能嘛,发这么多薪水出去,一算就知道,什么公司都要垮啦。
苏落耸了一下肩膀说道:
“我都不明白为什么我要解释,如果你非要一个解释的话,我只能说因为我跟在场所有人都不一样,因为我是全场最了解员工心理的老板。
我举个例子,我去开员工大会。我站上去问一个问题:在座各位有哪位觉得自己做得好的,请你举一下手。是没人会举手的。
但是如果我转一下问题,我问:在座有谁觉得自己应该加工资的,请你举一下手。五千个人一万只手!
做得好没人举手,加工资个个都举手。所以,在一个员工的心里面,工资和表现,是不挂钩的。
那为什么我还要发工资呢,不是因为员工为公司做了什么,而是他们为了公司没为自己做什么;不是公司得到了什么,而是他们丧失了什么。
所以严格意义上来说,我每个月给员工出的不粮,是赔偿。有什么区别?
区别就是你给员工发工资,他们要对你说句谢谢老板,我给员工发赔偿,我还要对他们说一句,对不起!
哎呀小李,真是对不起了,又浪费了你一个月的青春,害得你看世界杯都不安乐,回来上班还要打瞌睡。
哎呀老陈,最委屈的就是你,你在公司做了一辈子,这样就断送了你的一生,但是没关系,公司所谓冤有头债有主,很公道的,鉴于你这种情况,公司决定,你退休的那天,公司倒闭!
所以现在你应该知道,为什么我被称作中国最有情怀的老板啦?这个解释行不行?”
苏落戏精附体演了起来,爆笑声能掀掉天花板直冲云霄,王老爹笑得都要跌下座椅了,哪还有一点首富的风采。
“当然,开个玩笑而已,哪有这么理想的事情。每家企业有每家企业自己的安排,企业的员工薪酬结构是很值得探讨的问题,如果你问企业员工薪酬结构如何调整合理,我可能会和你聊聊。
如果你只是要质疑的话,我只能对你说,我发得起这个工资,我有钱任性,怎么了?”
“但......但这真的很夸张啊!”
“哪里夸张了?”
“台积电是湾湾平均薪资最高的企业,平均也只是17万新台币,新进员工平均月薪也只是4.5万新台币,你的企业最低月薪都6万新台币?这可能吗?”
镜头都给到了台机电的张老董事长,几乎全场都在窃窃私语。
“是啊,怎么可能。”
“有钱任性?你能多有钱。”
“呵呵,湾湾的新鲜人,台大毕业平均能有5万不错了,还狡辩。”
“数据面前,没话说了吧?”
苏落强行憋住笑,就知道你们会扯台机电下水,湾湾能打的,也就那么几家老企业了,摇摇头,长叹一口气,同情的目光看着发问者笑道:
“嗯,你说得很有道理,梦工厂怎么能跟台积电比。我昨天才看了下财报,台机电上个月的净利润是48亿人民币,好厉害。
小弟不才,我的梦工厂在上个月的净利润预计只是它的两倍而已,很丢人。”
“啪”一巴掌!
骂你们井底之蛙还不服,不是只有湾湾的台积电吸金的,弟弟!
“哗~~!!!!”
“这......”
“骗人的吧!”
一声惊呼后,都风中凌乱了。
是不是吹牛,不用看梦工厂的财报啊,去看下最近的电影票房就知道了,一部电影的票房已经70亿人民币了,还没下线呢,那部电影成本多少?一千多万的投资而已!
比营收暂时绝对是台积电强,以后就不一定了。而且现在比净利润,台积电已经干不过我的梦工厂了,没看到我今天这么嚣张,湾湾的老企业家都没人有意见?你出来装什么逼嘛?
还给你解释。
你哪位啊,我需要给你解释?
老子就是有钱任性,爱信不信!
苏落翘起的嘴角,带着一丝嘲弄,“没什么事别扯台积电嘛,你看张老董事长多尴尬,台积电能高薪我就不能高薪,嗯,好逻辑。
难道我说话真的那么没公信力吗?
可能是吧,我说什么你们都不信。但是张老董事长说话有公信力呀,张董,我开比台积电高三倍的薪酬过不过分?开十倍的薪酬过不过分?”
你们不是很不服我么?
我现在点名了,你叫老群绿油油的老家伙站出来一个试试看,脸都给他抽歪!
来呀,谁怂谁孙子!
台机电的董事长僵硬的一笑,镜头连忙移开。
全场鸦雀无声。
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